Σύμφωνα με τη Eurostat, η εποχιακά προσαρμοσμένη ανεργία, συνεχίστηκε να μειώνεται και τον Δεκέμβριο του 2024 σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα του προηγούμενου έτους και έτσι παγιώνεται σε μονοψήφιο αριθμό. Συγκεκριμένα, από το 10,4% του 2023, έπεσε στο 9,4% για τον μήνα αυτό στο 2024, το οποίο μεταφράζεται σε 48 χιλιάδες ανθρώπους χωρίς δουλειά. Η αποκλιμάκωση της στη χώρα μας είναι σχετικά εμφανής τα τελευταία χρόνια. Χαρακτηριστικό το παρακάτω παράδειγμα όπου το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο μισό περίπου μέσα σε 4 χρόνια.
Ωστόσο, παραμένει η δεύτερη χειρότερη επίδοση εδώ και χρόνια, πίσω από την Ισπανία με 10,6%. Η χαμηλότερη ανεργία καταγράφεται στην Τσεχία με 2,6%, ενώ ακολουθούν η Μάλτα και η Πολωνία με 3% η καθεμία. Συνολικά, ο δείκτης ανεργίας στην ευρωζώνη είναι 5,9%, πράγμα που αντιπροσωπεύει σχεδόν 13 εκατομμύρια ανθρώπους (άτομα ηλικίας 15 έως 74 ετών).
Τι κρύβεται πίσω από το 9,4% όμως;
Συνοπτικά, αντιπροσωπεύει 444 χιλιάδες πολίτες, εκ των οποίων οι 46 χιλιάδες είναι νέοι από 15 έως 24 ετών. Οι 16 χιλιάδες είναι νεαρές γυναίκες (το 2023 ήταν 27 χιλιάδες) ενώ οι νέοι άντρες είναι 30 χιλιάδες (38 χιλιάδες πέρσι), δηλαδή οι μικρότεροι σε ηλικία άντρες χωρίς εργασία είναι περίπου διπλάσιοι από τις αντίστοιχες νεαρές. Ο συνολικός δείκτης ανεργίας των νέων. παραμένει πολύ υψηλός, στο 21% και τέταρτος χειρότερος στην ΕΕ, πίσω από Ισπανία (25,3%), Ρουμανία περίπου 25% (δεν είναι τελικό), Σουηδία (23,4%) και Λουξεμβούργο (22,3%) αν και περιορίστηκε σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, που ήταν στο 23,7% (65 χιλιάδες νέοι τότε). Σε αυτήν την ηλικιακή κατηγορία ο μέσος όρος στην ΕΕ ήταν για τον Δεκέμβριο 15%.
Η ανεργία στις γυναίκες βρίσκεται στο 11,3%, στην ΕΕ πέφτοντας από το 13,1%, έχοντας ωστόσο την δεύτερη χειρότερη επίδοση στην κατηγορία αυτή, ενώ ο ευρωπαϊκός δείκτης είναι 6,1%, γεγονός που το καθιστά και αυτό ζήτημα. Επίσης, στους άντρες βρίσκεται στο 8% και στην 5η θέση μαζί με τη Λιθουανία, διατηρώντας παρόμοια ποσοστά με πέρσι.
Σημαντικό να σημειωθεί ότι οι στρατευμένοι δεν συγκαταλέγονται φυσικά στους ανέργους. Λίγες χώρες στην ΕΕ έχουν υποχρεωτική θητεία, και σε αυτές η θητεία είναι πιο σύντομη σε σχέση με την Ελλάδα, όπου είναι συνήθως 1 χρόνος, εκτός από την Κύπρο, όπου είναι 14 μήνες. Ακόμη, ούτε οι αιώνιοι φοιτητές συγκαταλέγονται στους ανέργους, το οποίο φαινόμενο αποτελεί “Ελληνική Πρωτοτυπία”. Τα επόμενα χρόνια θα γίνουν προσπάθειες από τα ιδρύματα να διορθωθεί το θέμα αυτό και μπορεί να επηρεάσει τα ποσοστά. Τέλος, η μαύρη εργασία στην Ελλάδα είναι αρκετά υψηλή, στο 4,5%, όπως αναφέρει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας του ΟΗΕ για το 2023 (2η στην ΕΕ πίσω από την Πορτογαλία με 4,6%), η οποία δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην έρευνα αυτή.
Σε γενικές γραμμές, η μείωση της ανεργίας στην Ελλάδα αποτελεί ένα θετικό βήμα, αποδεικνύοντας μια σταθερή αποκλιμάκωση τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, παραμένουν σοβαρές προκλήσεις, όπως η υψηλή ανεργία των νέων, κυρίως των νεαρών αντρών, και των γυναικών, αλλά και η διαφορά από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παράλληλα, η μαύρη εργασία και η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία επηρεάζουν τη συνολική εικόνα της αγοράς εργασίας. Η πορεία είναι ενθαρρυντική, αλλά για να υπάρξει πραγματική σύγκλιση με τις πιο ανεπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες, απαιτούνται στοχευμένες πολιτικές και διαρθρωτικές αλλαγές που θα ενισχύσουν την απασχόληση και θα προσφέρουν περισσότερες ευκαιρίες στους εργαζόμενους. Η κυριότερη ίσως αιτία που παραμένει έντονη η ανεργία, είναι το υπέρογκο μη μισθολογικό κόστος της εργασίας που καλούνται να πληρώσουν εργαζόμενοι και εργοδότες στο κράτος, χωρίς να είναι ουσιαστικά ανταποδοτικό, όπως γίνεται σε άλλες χώρες με υψηλό μη μισθολογικό κόστος.
It’s appropriate time to make some plans for the long run and it is time
to be happy. I have read this submit and if I may I want to recommend you few interesting things or tips.
Perhaps you could write next articles referring to this article.
I desire to learn even more issues approximately it!